Nel mondo del lavoro occorre riformulare l’organizzazione delle politiche di genere. Dalla rappresentanza nelle istituzioni alle aziende, fino all’eliminazione di tutte le discriminazioni salariali e di ingresso al lavoro.
Il mio lavoro in Parlamento è andato sin da subito in questa direzione con la presentazione della proposta di “Legge quadro per la parità dei sessi e contro le discriminazioni di genere” come prima firmataria. Non solo parità uomo/donna ma, parità a 360 gradi.